（ ）通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。

(2015年5月)（　　）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 ( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。 （　　）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题] （ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。 (2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。 （　　）通常指员工超额劳动的报酬。 （　　）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。 ()通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬 薪资通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。() （　　）是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。 雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是（） （）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。 按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（）。 （）是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬 （　　）是员工超额的劳动报酬。 （　　）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题] 是严格按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算员工劳动报酬的工资计算方式（） ()通常指员工所获得的全部报酬。 （　　）是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。 以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（）。