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()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
单选题
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A. 薪酬
B. 薪资
C. 薪金
D. 工资
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()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬 B.薪资 C.薪金 D.工资
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( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬 B.工资 C.薪资 D.薪金
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(2015年5月)( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬 B.工资 C.薪资 D.薪金
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单选题
( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪金 B.工资 C.薪资 D.薪酬
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单选题
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬 B.薪资 C.薪金 D.工资
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单选题
( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题]
A.薪酬 B.薪资 C.薪金 D.工资
答案
单选题
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬 B.薪资 C.薪金 D.工资
答案
单选题
( ) 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.(A) 工资 B.(B) 薪金 C.(C) 奖金 D.(D) 福利
答案
单选题
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.工资 B.薪金 C.奖金 D.福利
答案
单选题
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。
A.薪金 B.薪资 C.奖金 D.工资
答案
热门试题
(2016年5月) ( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
(2016年11月)( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
(2015年11月)( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。
某月甲车工完成合格产品720件,实耗工时为160,并知该产品加工产量定额为3件/工时。计算该车工劳动定额完成情况。
( )是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬。
利润是指施工企业完成所承包工程而获得的盈利,以()为基数计算
劳动定额完成程度指标是根据实际完成定额工时与产品( )的对比而求得的。
在多种产品、多种零件生产的情况下,一般以机器工时或人工工时等来计量的作业属于()。
在多种产品、多种零件生产的情况下,一般以机器工时或人工工时等来计量的作业属于( )。
( )是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用“薪水”一词。
员工以同种方式完成相似工作的程度是指()。
月甲车工完成合格产品720件,实耗工时为160,并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少()
()是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
是指各类计划中已安排施工作业项目实际完成件数与安排件数的比值()
按照员工实际完成的劳动定额或工作时间,以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。
生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的,也就是以生产产品时()的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额
()是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。
()是指员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。
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