领导人员的继任计划侧重对其（）的考察。
A. 执行能力
B. 战略意识
C. 专业知识
D. 价值观
E. 影响力
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领导人员的继任计划侧重对其（）的考察。
A.执行能力 B.战略意识 C.专业知识 D.价值观 E.影响力
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领导人员的继任计划侧重对（）的考察，关注继任者的深层次特征。
A.绩效 B.能力 C.价值观 D.技能
答案
领导人员的继任计划侧重于（ ）。
A.考察继任者的管理效果 B.对继任者进行招募、选拔和培养 C.考核继任者的绩效、技能和能力 D.考察继任者的战略意识、影响力和价值观
答案
对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）
A.优秀 B.优秀 C.优秀 D.优秀
答案
对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为（）
A.优秀、良好、一般、较差四个等级 B.优秀、称职、基本称职、不称职 C.优秀、良好、合格、不合格 D.优秀、良好、称职、不称职
答案
有下列情况之一的，不得列为基层法人机构领导人员考察对象（）
A.群众公认度不高的 B.有跑官、拉票行为的 C.配偶已移居国（境）外或无配偶，子女均已移居国（境）外的 D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的
答案
下列对领导人员的行为应该禁止（）
A.（A ） 无原则的歌功颂德 B.（B ） 祝寿、发致敬函电 C.（C ） 用领导人名字作企业和学校的名字 D.（D ） 领导人国内考察时张贴标语、敲锣打鼓
答案
省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。
A.对 B.错
答案
领导人员到龄转岗后属于在岗专业人员，按照同类专业岗位人员标准对领导人员转岗后进行日常考勤管理（）
答案
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员（）制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为
A.从业承诺 B.承诺 C.廉洁 D.从业
答案
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《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是（）。
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