判断题

当年8月31日(含)前见习(试用)期未满的新参加工作人员,参加考核,提出评鉴意见但不定等级()

查看答案
该试题由用户281****59提供 查看答案人数:7670 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户281****59提供 查看答案人数:7671 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
电力工作人员新参加工作已满者,必须按规定进行技术安全考试() 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须当年进行健康检查。 新参加工作已满六个月的电力工作人员必须按规定进行技术安全考试。 无论1997年12月31日参加工作的人员,还是1998年1月1日参加工作的人员,其计发的月数都可以从()查得 禁止在没有监护的情况下指派临时或新参加工作人员单独从事()工作 禁止在没有监护的情况下指派临时或新参加工作人员单独从事()工作 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为() 对新参加工作人员进行不少于()小时培训,复训不少于()小时? 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员可以先进行试用,试用合格后再进行健康检查取得健康证明() 《陕西省城镇社区专职工作人员管理办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为()个月。试用期满合格的,予以正式聘用聘用期为()年;不合格的不予聘用 对全体新参加工作人员不少于()小时母乳喂养政策、知识、技术培训 未满试用期员工不用参加绩效考核() 新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须取得()后方可参加工作。 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同,试用期为12个月() 初次就业的事业单位工作人员的试用期一律为12个月() 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同的试用期为12个月() 未满16周岁参加工作的,如何认定其参加工作时间 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等)有现场工作人员带领就可以参加工作() 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同,试用期不低于12个月() 新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得__后方可参加工作()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位