用友事业部营销顾问业绩考核指标为毛利润，营销顾问晋升主管要求业绩连续半年（）

下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是（　　）。 剩余收益是利润中心的常用业绩考核指标之一。() 对于资深一级区域保险顾问的晋升考核指标，正确的是（） 分管营销工作行政副职建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将作为重要的考核指标（） 岗位来负责对部门员工进行日常管理与考评、业绩考核、营销指导等（） 事业部考核车间暗沟COD指标是多少？ 事业部考核车间暗沟COD指标是多少 基于利润的业绩考核与评价指标往往根据考核的需要来确定的有（）。 参与大项目工程的单位有营销事业部用服处/办事处、产品事业部、市场中心工程部、财务中心营销会计部、技术中心总监办（） 员工发生岗级晋升的，业绩考核积分余额应（） 根据区拓基本法，对于高一级区域保险顾问晋升高二级区域保险顾问的考核，考核期内月均基础业绩的要求为____元（） 县级单位企业负责人业绩考核指标，人资部作为考核责任部门的指标是（） 顾问式营销的核心是（ ）。 综合支撑部负责外部营销资源库存管理、核算及监督汇总各事业部增值业务营销活动中营销资源的使用（） （）负责项目班组长业绩考核，并将考核评价结果作为工作业绩和部门评优、岗位晋升的参考，报指挥部备案 作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是（） 作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是（）。 作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是( )。 各事业部增值业务营销涉及外部营销资源的活动方案应遵循怎样的审批机制 简述根据企业是否再设立企业级的营销部门，事业部型营销组织的划分。