访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（）
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访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（）
A.对 B.错
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访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。
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访谈法不能多带带使用，只适合与其他方法结合使用
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访谈法可以单独使用，并适合与其他方法结合使用（）
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访谈工作分心法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用（）
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访谈法是工作分析的重要方法之一,在使用访谈法时,设置的访谈环境应该符合什么要求（）
A.保密 B.不被打断 C.方便访谈者 D.公开 E.方便调查者
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访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
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适合运用访谈法的情况是（ ）。
A.了解学员对培训方案和学习方法的反应 B.帮助受训者设立个人的发展目标 C.为下一步的问卷调查做准备 D.比较组织战略和培训之间的一致性 E.检查受训者将培训内容在工作中的应用程度
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由于访谈法可能需要大量的人力和物力投入，所以访谈法更适合于进行抽样研究（）
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（ ）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法.
（ ）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
（）与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
按与其他方法结合使用进行分类的方法
下列各项中，()不适合用深层访谈法。
下列各项中,适合用深层访谈法的有（）
22( )与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法。
论述访谈法的方法及技巧。
关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是（ ）
关于工作分析使用的访谈法的说法，错误的是（）
访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式（）
与焦点访谈法相比，深度访谈法的缺点不包括()。
与个别访谈法相比，小组访谈法的最大特点是（）
访谈法包括（ ）
访谈法最好与（）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。
深度访谈法方法适合于了解一些简单和具体的问题。
下列哪种交谈方法不属于访谈法？（）
访谈法是指()。
行为事件访谈法
实地方法包括以下研究方法（）、无结构访谈法、（）
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