访谈法不能多带带使用，只适合与其他方法结合使用

（　）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法. （　　）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。 （）与访谈法具有极高的互补性，两者结合使用，是目前工作分析的主流方法。 按与其他方法结合使用进行分类的方法 22( )与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，足目前工作分析的主流方法。 下列各项中，()不适合用深层访谈法。 下列各项中,适合用深层访谈法的有（） 论述访谈法的方法及技巧。 关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是（ ） 关于工作分析使用的访谈法的说法，错误的是（） 访谈法最好与（）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。 与焦点访谈法相比，深度访谈法的缺点不包括()。 访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式（） 与个别访谈法相比，小组访谈法的最大特点是（） 访谈法包括（ ） 深度访谈法方法适合于了解一些简单和具体的问题。 下列哪种交谈方法不属于访谈法？（） 访谈法是指()。 行为事件访谈法 下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是( )。