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高校教师“近亲繁殖”有利于学术传承。
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高校教师“近亲繁殖”有利于学术传承。
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判断题
高校教师“近亲繁殖”有利于学术传承。
答案
单选题
对高校教师进行差异性人文关怀,有利于()。
A.有利于构建和谐的人际关系 B.有利于全体高校教师整体素质的提高 C.有利于创新人才的培养 D.以上三项都包括
答案
判断题
采用外聘的方式可以避免内聘带来的“近亲繁殖”、任人唯亲等缺陷,更有利于组织的发展()
答案
主观题
学术不正的原因,高校教师应该具有哪些学术品德,高校教师科研过程中规范要求。
答案
主观题
学术不正的原因,高校教师应该具有哪些学术品德,高校教师科研过程中规范要求
答案
多选题
高校教师学术道德凸显了()
A.探索创新 B.自我发展 C.社会责任 D.人才培养
答案
主观题
论述高校教师的学术道德要求
答案
单选题
防止“近亲繁殖”是()的优点
A.外部招聘 B.内部招聘 C.定向招聘 D.不定向招聘
答案
单选题
高校教师学术品格的培养应从()入手。
A.培养求真品质 B.培养独立品质 C.培养诚信品质 D.培养自律品质
答案
判断题
内部招聘过多容易造成近亲繁殖
答案
热门试题
内部选聘会出现近亲繁殖,易形成关系网,不利于企业发展()
以下哪种招聘可能造成“近亲繁殖”现象?
自1986年我国开始逐步推行高等学校( ),一定程度打破了高校教师铁饭碗的局面,有利于教师资源的优化配置。
内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法,对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性()②内部调整有利于吸引外部人力资源③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象
有可能造成“近亲繁殖”的员工招募方式是()
高校教师学术研究的道德规范内涵主要有()。
中国大学MOOC: 犬类禁止近亲繁殖的代数是
集群的代价是容易患流行病以及近亲繁殖()
集群的代价是容易患流行病以及近亲繁殖
教师公正有利于( )
与内部提升相比,外部招聘费用高,且容易导致“近亲繁殖”。
近亲繁殖能够使纯合基因型的频率迅速增加()
主要用于培养骨干教师和学术带头人的高校教师培养形式是()。
主要用于培养骨干教师和学术带头人的高校教师培养形式是( )。
高校教师学术职业的基本特征是什么?高校教师职业发展的重点是什么?你是如何思考自己的职业发展道路的
高校教师学术职业的基本特征是什么?高校教师职业发展的重点是什么?你是如何思考自己的职业发展道路的
教育有利于教育文化的传承、传播、发展和创新()
种畜动物越肥越有利于提高繁殖性能。
有利于常见害虫的繁殖生长的条件是
4.远缘杂交和近亲繁殖均会提高物种的适应性。
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