晕轮效应，又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”，是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。所以光环效应也可以称为“以点概面效应”，是主观推断的泛化、定势的结果。 根据上述定义，下列属于晕轮效应的是：

光环效应又称作() 晕轮效应又称光环效应，是指当认知者对认知对象的某种特征形成好的或者坏的印象后，掩盖了其他品质或特点，或者倾向于据此推论其他方面的特征。根据上述定义，下列不属于晕轮效应的是： 晕轮效应是一种的现象 晕轮效应，又称“皮格马得翁”效应，是指在生活中人们内心的期望会变成现实的现象。 晕轮效应，又称“皮格马得翁”效应，是指在生活中人们内心的期望会变成现实的现象（） 晕轮效应指的是 对信息干扰的背景包括（）。Ⅰ．首因效应Ⅱ．近因效应Ⅲ．晕轮效应Ⅳ．对比效应 首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、逆反心理等属于()。 对信息干扰的背景包括（）。<br/>Ⅰ．首因效应Ⅱ．近因效应Ⅲ．晕轮效应Ⅳ．对比效应 （名词解析） 晕轮效应 晕轮效应亦称光环效应，是指利用一种一致的突出的特殊特性作为评价一个人的其他方面特性根据的一种倾向。根据上述定义，下列各项中属于晕轮效应的是： (2016年)对信息干扰的背景包括（）。Ⅰ．首因效应Ⅱ．近因效应Ⅲ．晕轮效应Ⅳ．对比效应 (2017年)对信息干扰的背景包括（）。Ⅰ 首因效应Ⅱ 近因效应Ⅲ 晕轮效应Ⅳ 对比效应 名词解释：晕轮效应 名词解释：晕轮效应 评价中的晕轮效应 首因效应和晕轮效应是求职中非常重要的两个效应（） 人际交往总是从光环效应开始的（） 晕轮效应的表现不包括( ) “近朱者赤，近墨者黑”是属于晕轮效应。()