主观题

参加招聘会,进行双向选择的时间一般为:: 毕业前1年10月-毕业当年6月|毕业前1年11月-毕业当年5月|毕业前1年11月-毕业当年6月|毕业前1年12月-毕业当年6月

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主观题
参加招聘会,进行双向选择的时间一般为:
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主观题
参加招聘会,进行双向选择的时间一般为:: 毕业前1年10月-毕业当年6月|毕业前1年11月-毕业当年5月|毕业前1年11月-毕业当年6月|毕业前1年12月-毕业当年6月
答案
单选题
大型招聘会一般是综合招聘会,几乎没有行业招聘会()
A.正确 B.错误
答案
多选题
招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,举办一场招聘会通常存在哪些问题()
A.招聘成功率偏低 B.招聘会成本过高 C.招聘会宣传力度不够 D.招聘会现场环境问题 E.招聘负责人知识能力有待提升
答案
主观题
现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其组织实施工作分为招聘会前、招聘会期间和招聘会后三个阶段开展。请简述招聘会期间有哪些工作
答案
判断题
一般是综合招聘会
答案
主观题
现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其可能因故取消或变更。若一场现场招聘会因故取消或变更,请问该如何处理
答案
单选题
现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其包括下列哪项()
A.定期招聘会 B.不定期招聘会 C.以上都是 D.以上都不是
答案
单选题
有4个不同专业的270名毕业生参加高端人才招聘会。如果行政管理专业的毕业生多10人,计算机专业的毕业生少10人,中文专业的毕业生人数乘2,法律专业的毕业生人数除以2,那么四个专业参加招聘会的毕业生人数恰好相等。中文专业参加招聘会的毕业生有多少人?()
A.30 B.45 C.52 D.63
答案
单选题
毕业论文:简历:招聘会
A.电视剧:电影:绯闻 B.白领:公务员:办公用品 C.学校:工厂:医院 D.空气:动物:树
答案
热门试题
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②③④⑤⑥( ) 大学应届毕业生参加的就业招聘会属于生产要素市场。 ( ) 对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是( ) 对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是() (2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是(  ) 参加招聘会的主要步骤包括(  )。 参加招聘会的主要步骤包括()。 简述企业参加招聘会的程序 中职毕业生求职的途径有()①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职 参加大型招聘会注意哪几点? 参加招聘会的主要程序是什么? 参加大型招聘会的技巧是 简述企业参加招聘会的主要程序。 参加大型招聘会时,应注意() 参加大型招聘会的技巧是() 简述企业参加招聘会的主要程序 参加大型招聘会时,应注意() 大学生毕业后,许多人参加各种招聘会,一时找不到工作,这种现象称作() 不适合应届毕业生参加的招聘会是( )。 人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。
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