单选题

中职毕业生求职的途径有()
①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职

A. ②③④
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②③④

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单选题
中职毕业生求职的途径有()①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职
A.②③④ B.①②③ C.①③④ D.①②③④
答案
主观题
1. 高职专科毕业生求职的途径有:①实习就业 ②参加招聘会③学校推荐就业 ④网络求职⑤社会关系
答案
判断题
大学应届毕业生参加的就业招聘会属于生产要素市场。 ( )
答案
单选题
有4个不同专业的270名毕业生参加高端人才招聘会。如果行政管理专业的毕业生多10人,计算机专业的毕业生少10人,中文专业的毕业生人数乘2,法律专业的毕业生人数除以2,那么四个专业参加招聘会的毕业生人数恰好相等。中文专业参加招聘会的毕业生有多少人?()
A.30 B.45 C.52 D.63
答案
主观题
不适合应届毕业生参加的招聘会是( )。
答案
单选题
截止2010年11月18日,江苏省2011届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加,发布多少场校园招聘会?()
A.100家高校发布了200场校园招聘会 B.98家高校发布了336场校园招聘会 C.108家高校发布了300场校园招聘会 D.108家高校发布了336场校园招聘会
答案
单选题
上周末,某高校组织了场盛大的校园招聘会,所有近年校园招聘平均录用该校3名以上毕业生的企业都参加了此次招聘会。新海炼化的人力资源经理刘某参加了此次招聘会,因此,新海炼化近年在该校校园招聘平均录用了该校3名以上的毕业生。以下哪项最能有力地削弱上述论断?
A.该高校是一所医学类的大学,并不培养炼化专业人才 B.刘某之前不在新海炼化工作,今年刚跳槽到新海炼化 C.新海炼化的用人理念一直是认为有工作经验的求职者优于应届毕业生 D.为了助力学生就业,此次该高校邀请了没有参加近年校园招聘的企业
答案
单选题
以下哪种类型的招聘会可以通过安排企业宣讲活动,加深毕业生对用人单位的了解,促进高校毕业生就业的一种主要形式()
A.大型综合招聘会 B.校园招聘会 C.网络招聘会 D.行业专场招聘会
答案
主观题
现阶段毕业生基本就业渠道有哪些:①招聘会②网络平台 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍
答案
主观题
毕业生通过学校查询校园招聘信息的渠道有?
答案
热门试题
就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据() 参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②③④⑤⑥( ) 以下属于按照层次性毕业生就业市场分类的是: 博士生就业市场 本科生就业市场 研究生就业市场 线下招聘会 毕业生求职主要渠道有哪些? 校园招聘又称为上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式()招蓦人员 对大学生来说,求职推荐信一般是由应届毕业生所在学校就业部门统一印制的求职推荐材料,以表格形式居多,这种推荐信具有推荐和证明身份的双重作用() 对出站考核为“优秀”的毕业生,并通过当年度毕业生招聘考核的,予以优先推荐录用() 如何填写《普通高等学校毕业生就业推荐表》? 根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有() 可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。 关于毕业生学校就业市场,以下说法正确的是: 毕业生谋职的敲门砖是求职信和推荐信 高等学校应当为毕业生提供就业指导和服务,这句话指毕业生都具有() 在求职过程中,毕业生要与多家单位签定就业协议,以保证就业成功率() 校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘牧人员。() 校园大型招聘会提供的就业信息,数量充足、质量很差,不必参加 面试热点:就业难,应该怎么办?【热点背景】今年全国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人,规模创历史新高。往年的三四月份,正是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。预计上半年高校毕业生就业压力较大,教育部正全力帮助应届毕业生拓宽就业和升学渠道。对此,各地各部门相继出台措施,比如组织“特岗计划”等项目,扩大今年硕士研究生招生规模等等。通过不断开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。【模拟试题】今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。对此,各地各部门相继出台措施,开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。假如你是某高校招生就业处的负责人,请问你会为提高本校的就业率重点做哪几方面的工作? 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力? 在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力() 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?
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