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能够组织员工。。。。主人翁感的领导者属于()
单选题
能够组织员工。。。。主人翁感的领导者属于()
A. 命令型领导
B. 说服型领导
C. 参与型领导
D. 授权型领导
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单选题
能够组织员工。。。。主人翁感的领导者属于()
A.命令型领导 B.说服型领导 C.参与型领导 D.授权型领导
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单选题
员工应该具备主人翁的责任感。
A.错误 B.正确
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领导者通过交谈、会议等方式同部属交流思想、商讨决策,注意按职授权,培养主人翁思想,这种领导属于()
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单选题
教育员工树立主人翁劳动精神( )。
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来者都是主人翁
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主观题
青少年如何树立起牢固的国家主人翁责任感
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单选题
( )的观念就是一种主人翁责任感的表现。
A.注重质量、讲究信誉 B.团结协作、顾全大局 C.爱路护路、尽职尽责 D.廉洁自律、秉公办事
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主观题
青少年如何树立起牢固的国家主人翁责任感
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判断题
树立主人翁责任感是对电力生产人员职业道德的要求()
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主人翁的劳动态度内容:
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是主人翁精神的最好诠释()
从管理学角度分析,()能够加强家长在学校管理中的主人翁意识,激发家长教育的责任感和使命感。
为了提高员工的主动性和主人翁精神而设立的奖金是()。
站内文化管理中要求:加强、细化()和()联系制度,组织引导员工参加站内民主监督和管理,提高员工主人翁意识。
人民是国家的主人翁,是法治国家的建设者和()
人民是国家的主人翁,是法治国家的建设者和(__;__;)()
《童年》主人翁阿廖沙在()岁丧父。
“窃符救赵”的主人翁是谁?
所谓主人翁责任感是指从业者个人对自我的岗位责任的()。
主人翁精神是劳模精神的内在本质()
为充分发挥全体职工的主人翁责任感,项目经理部应设置()。
()的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。
制定内部微笑鼓励方法,可以调动员工参与的积极性,充分体现员工的主人翁地位()
按劳分配能够增强和发挥劳动者的主人翁责任感,有利于促进企业改善经营管理,有助于巩固和发展社会主义公有制。
实施“雇佣终身制”,企业一般非常重视员工的成长,从而为员工提供丰厚的员工福利以培养员工的主人翁意识和企业归属感的国家是()。
主人翁责任和()是实施成功和效用持续的关键。
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神()
员工参与安全管理,提高主人翁意识,逐步将安全从一种任务转化为一种()实现从搬砖到建楼的认识转变,增加员工的成就感
我国劳动力市场出现以后,工人的主人翁地位()
成语“入木三分”“东床快婿”的主人翁是( )。
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