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信息化是一个动态的进程,其动力将在未来引领组织的变革()
单选题
信息化是一个动态的进程,其动力将在未来引领组织的变革()
A. 正确
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单选题
信息化是一个动态的进程,其动力将在未来引领组织的变革()
A.正确 B.错误
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单选题
从组织变革的内容来看,推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的()
A.产品和服务变革 B.能力变革 C.技术变革 D.人力资源变革
答案
判断题
组织变革理论学家Lewin认为,组织变革的第一个阶段是变革行动()
答案
单选题
组织发展是一个动态概念,它是一个长期地进行组织变革和协调的过程。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
组织发展实质上也是一种组织变革,只不过是一种动态的组织变革。
答案
单选题
组织变革的主要动力是 ( )
A.社会政治压力 B.技术进步压力 C.市场竞争 D.社会经济发展
答案
判断题
组织变革是一个循环往复的活动和过程,不存在一劳永逸的组织变革()
答案
多选题
按照组织变革的方式,可以将组织变革分为()
A.改良式 B.爆破式 C.战术式 D.战略式
答案
判断题
早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程()
答案
单选题
行政组织变革这一动态过程的灵魂是()
A.成员 B.目标 C.结构 D.体制
答案
热门试题
组织变革需程序的第一个步骤是:
简述组织变革的动力因素。
简述行政组织变革的动力。
试述未来行政组织变革的趋势。
( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
组织变革的动力来源于()
组织变革的内在动力不包括()
企业信息化过程中,组织变革的本质是为了适应企业大量使用信息技术的形势,理顺企业的管理体制,解决的是信息化过程管理的组织机构和组织规则问题()
信息化是人类社会发展的一个高级进程,它的目标是( )。
属于未来行政组织变革的趋势的有()
简述未来行政组织变革的发展方向。
组织变革的动力主要有()。
组织中( )是最为重要的因素,一个组织若不能改变其员工的观念和态度,其组织变革就无从谈起。
早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段()
组织变革的内在动力主要有( )
组织变革的内在动力主要有()
基于组织变革理论,组织变革的主要方式是( )
什么是组织变革?组织变革的目标是什么?
以下不属于公共组织变革动力的是()。
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。
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