科学管理年活动的目标是？（）
A. 增强全行干部员工“做人讲规矩
B. 培养“有规矩必须自觉遵守
C. 培育“从严治行，违规必究”的管理文化
D. 构建科学化
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科学管理年活动的目标是？（）
A.增强全行干部员工“做人讲规矩 B.培养“有规矩必须自觉遵守 C.培育“从严治行，违规必究”的管理文化 D.构建科学化
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科学管理年活动的任务有哪些？（）
A.持续加强员工教育培训 B.创新完善绩效考核机制 C.建立市场化的运作管理模式 D.加强和改进网点管理 E.健全完善内控体系 F.建立完善信息传导长效机制
答案
开展“科学管理年”活动的意义有哪些？（）
A.是本届党委推动湖北行经营管理的系统规划的重要组成部分和一个重要步骤 B.是实现省分行中期发展战略目标的必然选择 C.是双基活动年工作的延续和升华 D.是改善和加强内部管理，提高管理效率和效能，提升科学管理水平的必然要求
答案
科学管理年主要解决哪些问题？（）
A.减少管理过度 B.避免管理空白 C.净化干部队伍 D.实现有效执行 E.转变机关作风 F.促进业务转型
答案
科学管理年必须坚持的原则是？（）
A.以人为本 B.有效执行 C.持续发展 D.和谐发展
答案
下列哪些属于科学管理年必须贯彻的理念？（）
A.以人为本 B.公平竞争 C.从严治行 D.团队协作 E.规矩至上 F.有效执行
答案
科学管理年活动要始终贯彻“七个必须”的基本要求有哪些？（）
A.必须自觉遵循现代企业制度和股份制商业银行运行规律与普遍原则， B.必须始终把人的管理作为最重要 C.必须持续加强员工教育，提高员工职业道德素质和敬业精神 D.必须努力创建学习型企业 E.必须强力推进作风整顿 F.必须全面强化服务观念，持续完善领导服务员工
答案
?泰勒认为科学管理的目标是
答案
在1911年发表科学管理原理，被称为“科学管理之父”的人物是()。
A.法约尔 B.甘特 C.泰罗 D.马克斯韦伯
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科学管理之父泰勒认为，科学管理的中心是：
A.提高效率 B.人文关怀 C.成就感 D.提高待遇
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热门试题
科学管理不需要事先制定目标。()
泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书，提出了“科学管理”的思想，被称为“科学管理之父”。（）
首次提出科学管理概念的“科学管理之父”是
本次“合规管理年”活动的主题是：合规，从我做起（）
科学管理的目标是提高生产效率和改善劳资关系（）
科学管理的目标是提高劳动生产率。()
科学管理出现于（）年左右。
（）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
1919年，西方人----发表了科学管理原理一书，首推科学管理之开始（）
首次提出科学管理概念，被管理界誉为“科学管理之父”的是（ ）。
科学管理的创始人是（），他被尊称为“科学管理之父”
方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）特点
在构建科学管理平台中，（）决定了企业目标的实现
在构建科学管理平台中，（）决定了企业目标的实现。
泰勒提出了科学管理，他认为科学管理原则是（）
科学管理学派奠基人，被称为科学管理之父的是（）
科学管理之父()的科学管理研究是从“车床前的工人”开始的。
（）是科学管理之父
科学管理之父是（ ）。
科学管理之父是()
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