根据领导生命周期理论，员工的知识技能水平决定（）

根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是()。 根据领导生命周期理论，参与型领导方式适用于（ ） 根据领导生命周期理论，参与型领导方式适用于（） 根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于（） 领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（ ）。 领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有( )。 根据生命周期理论，小高的领导风格是（ ）。 根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是()。 根据生命周期理论，个人生命周期理论阶段包括（  ）。 根据生命周期理论，领导和下属共同决策的领导风格分为()   领导生命周期理论的领导方式有()。 根据生命周期理论，个人生命周期阶段包括（　　）. 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是() 根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是（） 简述生命周期理论的领导风格 简述生命周期理论的领导风格。 领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有(　　)。查看材料 根据家庭生命周期理论，家庭的生命周期可以分为（）。 根据生命周期理论，低工作-高关系的领导风格称为（）。