任期考核为优秀的，可申请继续任原岗位，并纳入上一层级管理岗位后备人才库。若同一岗位任期已满三届的，原则上应当进行轮岗（）

触碰“红线”人员改职到其他岗位工作满月且表现良好的，可申请调回原岗位（） 跨行代付业务业务需要哪一层级审批（） 直属企业应编制哪一层级的应急预案？（） 同一层级事实或者结论需符合MECE原则（） 任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀 《华星共识》中，与“人才理念”同一层级的是（） 国际市场分销渠道，根据同一层级上中间商数量进行划分，可以分为（） 某一层级管理者，他的技术技能、人际技能、概念技能之比为15:25:60，则此管理者为哪一层级管理者( )。 技术规章具有特定范围内的权威性，下一层级技术规章不得上一层级规章的实质性内容或降低标准（） 2006年中共中央出台《党政领导干部职务任期暂行规定》中规定今后从县级直到中央的党、政、人大等正职领导干部，在同一层级上连续任职累计达到一定年限后不再担任同一层级领导职务。这个年限规定是(　　　) 2006中共中央出台的《党政领导干部职务任期暂行规定》中规定，今后从县级直到中央的党、政、人大等正职领导干部，在同一层级上连续任职累计达到一定年限后不再担任同一层级领导职务。这个年限规定是 ( ) 事业单位考核分为平时考核、年度考核和任期考核三种（） 在精益的冲突模型中，第一层级表示（） 校本课程开发按照创新程度属于以下哪一层级（） 员工待岗培训期满且通过鉴定，原岗位仍有用人需求的，经本人申请单位审批，可恢复岗位；原岗位无用人需求的，继续待岗培训（） 彼得原理指的是在通常约层级中，在一个岗位工作出色的职员往往会被提拔到上一层级的岗位上，直到 他被提拔到一个不能胜任的岗位为止，即每一个职员都有可能晋升到不能胜任的层级。 根据上述定义，下列体现彼得原理的是： 我厂风险分级管控层级分为__、厂级、车间级、岗位级 从同一层级的法的效力分类，法律可分为（）。 组织层次设计过程中要先确定层级数再确定每一层级的管理幅度（） BPD项目通过设定SMART指标，并通过层层分解的原则由（）有效的传递至（），各层级结合自身业务特点开展特定工作以支持上一层级业务目标的达成