单选题

某一层级管理者,他的技术技能、人际技能、概念技能之比为15:25:60,则此管理者为哪一层级管理者( )。

A. 基层
B. 中层
C. 高层
D. 非管理者

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管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和()。 对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层() 在管理中,需要概念技能最多的是高层管理者需要,需要人际技能最多的是中层管理者,需要技术技能最多的是基层管理者 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按 ______顺序排列 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列() 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()   罗伯特·卡兹指出任何管理者,根据其所处的管理层次,选择的具备技术技能、人际技能和概念技能即可() 一般而来说,高层管理者的技术技能要高于其概念技能() 管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。() 有效的管理者应具备三种基本技能,分别为()、技术技能和人际技能。   企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能。() 通常而言,一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能() 提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是() 根据卡次的管理者技能理论,对于多数刚参加工作的应届本科毕业生来说,其技术技能相对较强,而人际技能和概念技能较弱 在卡茨的理论结构中,越是处于高层管理者的位置上,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列 技术技能是管理者最需要的技能 技术技能是( )管理者最需要的技能。 不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能,层次越高的管理者越需要掌握人际技能()
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