主观题

依据萨伯的观点,职业生涯建立阶段最显著的角色是:( )

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主观题
依据萨伯的观点,职业生涯建立阶段最显著的角色是:( )
答案
多选题
萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。
A.试探阶段 B.立业阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段
答案
主观题
依据萨伯的观点,15-24岁处于生涯发展的( )阶段。
答案
主观题
下列观点,你认为正确的是:(): 成功的职业生涯既需要自我的规划,也需要良好的运气。 按萨伯的观点,建立阶段是大多数职业人生涯周期中的核心部分。 职业生涯是以可预测的方式发展的。 职业生涯远不止于一份工作,而是生活的一大部分。
答案
单选题
萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。
A.探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段 B.建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段 C.成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段 D.建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段
答案
单选题
萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。
A.探索阶段 B.建立阶段 C.成长阶段 D.建立阶段
答案
单选题
舒伯的职业生涯阶段不包括()
A.成长阶段 B.探索阶段 C. D.维持阶段
答案
单选题
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于认知阶段的是()。
A.确立阶段 B.维持阶段 C.成长阶段 D.探索阶段
答案
多选题
萨柏的职业生涯发展理论中,将职业发展划分的阶段有()
A.成长阶段 B.探索阶段 C.培训阶段 D.建立阶段 E.维持阶段
答案
判断题
舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段
答案
热门试题
美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是() 主要通过学习进行自我考察,角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业,这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段(  )   主要通过学习进行自我考察,角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业,这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段()   以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。 萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为() 萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为(  )   萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为()   在职业生涯发展的早期阶段,最关键的使命是()。 从萨珀的职业发展理论看,可将职业生涯分为() 简答组织职业生涯管理的角色 简答组织职业生涯管理的角色。 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括() 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是() 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是() 组织职业生涯管理中的角色分为 组织职业生涯管理中的角色包括(  )。 组织职业生涯管理的角色可以是()。
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