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团体过渡阶段设计的重点包括()。
多选题
团体过渡阶段设计的重点包括()。
A. 设计无压力状态下的互相认识活动
B. 领导者以更开放
C. 选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力
D. 运用摘要
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多选题
团体过渡阶段设计的重点包括()。
A.设计无压力状态下的互相认识活动 B.领导者以更开放 C.选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力 D.运用摘要
答案
单选题
团体过渡阶段的任务不包括( )。
A.暂时处理成员的焦虑与期待 B.创造一个有利于建立信任感的环境 C.了解并指出成员冲突的真实寓意 D.减少成员对领导者的依赖
答案
主观题
简述团体过渡阶段的技术
答案
主观题
简述团体过渡阶段的特征
答案
多选题
在团体过渡阶段,团体成员常见的反应有( )。
A.尊重和信任领导者 B.焦虑程度和自我防卫较低 C.想冒险说出自己心中的话 D.出现各种不同形态的抗拒心理
答案
多选题
团体过渡阶段成员最重要的心理需求是( )。
A.解决自身的问题 B.被真正接纳 C.有归属感 D.获得安全感
答案
单选题
团体过渡阶段成员最突出的心理反应是()。
A.怕出丑 B.阻抗 C.希望被接纳 D.解决自己的问题
答案
单选题
在团体过渡阶段,大多数团体成员都会采用的行为时()
A.防卫 B.逃避 C.对抗 D.暴力
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
多选题
团体结束阶段设计的重点包括()。
A.反馈、评估、整合等技巧 B.让成员有机会回顾团体经验 C.活动设计上应有深层次的自我表露 D.处理离开团体的情绪与未完成的事项
答案
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