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社会发展和人力资源开发类项目包括( )。
多选题
社会发展和人力资源开发类项目包括( )。
A. 交通项目
B. 通讯项目
C. 医疗卫生
D. 社会公共设施项目
E. 环境保护项目
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多选题
社会发展和人力资源开发类项目包括( )。
A.交通项目 B.通讯项目 C.医疗卫生 D.社会公共设施项目 E.环境保护项目
答案
多选题
下列项目属于社会发展和人力资源开发类项目的有()
A.社会公共设施项目 B.交通项目 C.环境保护项目 D.供排水设施 E.教育培训项目
答案
多选题
下列关于社会发展和人力资源开发类项目的说法,正确的有( )。
A.项目直接为改善和提高人民生活质量的公共事业服务 B.属于营利性行业,但财务效益较小 C.此类项目的运营在政府直接监管下运作,不能完全市场化 D.项目的产出主要是经济效益 E.项目资金来源一般全部来自预算资金和公共资金
答案
多选题
国际上对项目分类中,属于社会发展和人力资源开发类项目的是( )。
A.社会公共设施建设项目 B.交通项目 C.环境保护项目 D.供排水设施 E.教育培训项目
答案
单选题
人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指()
A.生成过程的时代性 B.使用过程的时效性 C.开发过程的持续性 D.闲置过程的消耗性
答案
单选题
根据《人力资源市场暂行条例》,应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等政策,推进人力资源市场建设()
A.镇级以上人民政府 B.县级以上人民政府 C.市级以上人民政府 D.县级人民政府
答案
单选题
人力资源服务行业监管是指为促进充分就业和人力资源优化配置,满足经济社会发展的人力资源需求,对人力资源服务业中的进行的监督和管理()
A.各市场主体 B.各企业 C.各市场主体及其经营行为 D.各企业及其经营行为
答案
单选题
人力资源是指能够推动()和社会发展的全体劳动者的劳动能力。
A.科技 B.经济 C.文明 D.技术
答案
主观题
出头教育: 社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指( )。
答案
热门试题
县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等政策,推进人力资源市场建设,发展()性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。
(2015.10单1)社会发展水平从整体上影响、制约着人力资源的素质水平。人力资源的这一特征是指 ( )
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和。()
技工教育是()和人力资源开发的重要组成部分,承担着为经济社会发展培养高素质技能人才的重要任务。
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力,根据其定义,以下选项中,不属于人力资源判定标准的是
狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人。
狭义的人力资源是指智力正常,能够推动整个社会经济和社会发展的,具有劳动能力的人()
投资项目社会评价主要是分析评价项目建设和运营活动对实现社会发展目标的作用和影响,社会发展目标包括( )。
人力资源开发原理中的发展动力原理包括()
教育优先发展主要体现为“三个优先”,即切实保证经济社会发展规划优先安排教育发展,财政资金优先保障(),公共资源优先满足教育和人力资源开发需要。
商品流通企业人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的具有 ( )能力的人的总和。
社会发展分为大社会发展和()
开发和发展人力资源的基本手段是信任()
人力资源开发和人力资源管理的关系。
人力资源开发还包括()。
人力资源开发包括()。
人力资源开发包括()
人类生存和社会发展的基本资源是()
为加快发展人力资源服务业,加大西部和东北地区人力资源开发力度,为西部大开发和振兴东北老工业基地重大战略提供宝贵的人力资源支撑,2017年,人力资源社会保障部启动了()
人力资源管理是人力资源开发基础和前提。
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