一名科员因认识不一，对科里的安排不执行，作为科长应该怎么办
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一名科员因认识不一，对科里的安排不执行，作为科长应该怎么办？
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一名科员因认识不一，对科里的安排不执行，作为科长应该怎么办
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一名治疗师对一名患者的一对一训练方式是
A.自主训练 B.个人训练 C.小组训练 D.家庭训练 E.治疗师训练
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根据以下材料，回答126～130题某局某科共有五名同志，一名科长，一名副科长和二名职工，该科因科长在北京考察学习，日常工作由副科长主持，某天上午八点钟，该科副科长一上班就遇到以下几件事：1.科里一名职工，在上班途中被摩托车撞倒后昏迷，现正在医院抢救。2.办公桌上放着五份需要处理的公文，其中包括一份急件。3.接到市政府信访办电话，有十几位下岗职工正在信访办上访，因涉及你科的业务，经请示局长同意，请你
A.利益的调和 B.动力的一致 C.责任的冲突 D.立场的坚固
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A.患者注意力集中，情绪稳定 B.训练课题针对性强，可以及时调整 C.刺激条件容易控制 D.交流环境和对象局限且特定 E.训练易受患者兴趣及自制力的限制
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A.2 B.3 C.4 D.5
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在项目执行中途，公司希望重新安排一名重要资源，项目经理应该怎么做？（）
A.分析该请求的潜在影响和风险概率 B.更新风险登记册 C.要求和相关方定义风险应对策略 D.对该风险进行优先级排序
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