单选题

世界技能组织及成员共享以下价值观:卓越、创新、()、()、()、多元、透明。按序填入空格最恰当的一项是()

A. 综合、正式、正直
B. 政治、合作、团结
C. 合作、公平、正直
D. 尊重、合作、团队

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单选题
世界技能组织及成员共享以下价值观:卓越、创新、、、、多元、透明。按序填入空格最恰当的一项是()
A.A.综合、正式、正直 B.B.政治、合作、团结 C.C.合作、公平、正直 D.D.尊重、合作、团队
答案
单选题
世界技能组织及成员共享以下价值观:卓越、创新、()、()、()、多元、透明。按序填入空格最恰当的一项是()
A.综合、正式、正直 B.政治、合作、团结 C.合作、公平、正直 D.尊重、合作、团队
答案
单选题
中信银行的核心价值观是()、创新、协作、卓越
A.凝聚 B.奉献 C.团结 D.诚信
答案
单选题
文化是组织成员所共同共享的价值观、信念、和()的综合
A.观念 B.行为规范 C.共同利益 D.想法
答案
单选题
()是一套被组织成员共享的价值观、信念和惯例习俗。
A.结构 B.战略 C.授权 D.正规化 E.文化
答案
单选题
企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
简述世界观、人生观及价值观的关系
答案
多选题
卓越绩效标准的核心价值观包括()
A.领导作用 B.以顾客为导向 C.灵敏性 D.管理创新 E.系统的观点
答案
多选题
卓越绩效模式的核心价值观包括()
A.强调大质量观 B.强调系统思考和系统整合 C.社会责任 D.以人为本 E.合作共赢
答案
多选题
体现卓越绩效标准核心价值观的有()
A.以顾客为导向 B.尊重员工和合作伙伴 C.社会责任与公民义务 D.系统观点 E.管理创新
答案
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卓越绩效管理模式的核心价值观包括() 组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式() 组织文化是一个组织中所有成员所共享并作为公理传承给组织新成员的一套价值观、指导信念、理解能力和思维方式() 下列属于卓越绩效模式核心价值观内容的有()。 多元文化与多元价值观念的并存使得学校教育无力引导青少年形成主流价值观() “卓越绩效模式强调以系统的观点来管理整个组织及其关键过程。”,这体现的卓越绩效模式的价值观是()。 组织价值观   简述确立科学世界观、正确人生观及价值观的必要性 企业的核心价值观是、创新、价值、人本() 我们公司的企业核心价值观是:人本,和谐,责任,卓越() 核心价值观:诚信、创新、激情、开放() A.世界观、人生观、价值观教育 公民道德建设 世界观、价值观() 组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和() 奥林匹克主义的三大核心价值观是卓越、尊重、____。 三观包括世界观、人生观和价值观 以下不符合宁波银行创新价值观描述的内容为() 中职生不仅要掌握专业知识,提高专业技能,还要形成正确的世界观、人生观和价值观。 《卓越绩效模式准则》GB/T19580--2012,体现卓越质量管理的核心价值观有()。 简述态度与价值观、世界观的关系
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