以下属于非过错性辞退的情形有
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以下属于非过错性辞退的情形有
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下列几种情形中，适用非过错性辞退的有（）
A.劳动者被依法追究刑事责任 B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，能就变更劳动合同内容达成协议的
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关于非过错性辞退，下列说法正确的有（）
A.非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制 B.用人单位必须提前30天以书面形式通知劳动者 C.用人单位应当与劳动者进行协商 D.用人单位应当支付劳动者经济补偿
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以下属于自愿性失业情形的有（ ）。
A.某地区经济贫困，总需求不足导致失业 B.某国家发生经济危机导致大量失业 C.总需求萎缩造成的失业 D.某人从一个工作转换到另外一个工作的过程中出现失业 E.产业结构调整使得原有劳动者不具备新产业所要求的技术而失业
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以下属于自愿性失业情形的有（）。
A.某地区经济贫困，总需求不足导致失业 B.某国家发生经济危机导致大量失业 C.总需求萎缩造成的失业 D.某人从一个工作转换到另外一个工作的过程中出现失业 E.产业结构调整使得原有劳动者不具备新产业所要求的技术而失业
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提前30天通知解除劳动合同的类型有：非过错性解除和（）
A.离职 B.裁员 C.旷工 D.病假
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以下属于旷工情形的有（）
A.全天没有出勤记录，且未按规定办理请假手续 B.当日迟到或者早退超过2小时（含），且未按规定办理请假手续 C.虽提交辞职申请，但未到规定离职日期而不到岗 D.未经批准的私自外出按旷工处理
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以下属于不予退款的情形有（）
A.对多缴或重缴的专利费用，当事人在自缴费日起1年后才提出退款请求的 B.对多缴重缴的专利费用，当事人在自缴费日起6个月后才提出退款请求的
答案
以下属于终结执行的情形有（）
A.公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承受人的 B.法人或者其他组织终止，无财产可供执行，又无义务承受人的 C.当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的 D.执行可能造成难以弥补的损失，且终结执行不损害公共利益的
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以下属于票据无效情形的有（）。
A.金额更改的票据 B.只有小写金额，没有大写金额的票据 C.大小写金额不一致的票据 D.出票日期使用小写填写的票据
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