多选题

下列几种情形中,适用非过错性辞退的有()

A. 劳动者被依法追究刑事责任
B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,能就变更劳动合同内容达成协议的

查看答案
该试题由用户941****63提供 查看答案人数:22699 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户941****63提供 查看答案人数:22700 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
下列几种情形中,适用非过错性辞退的有()
A.劳动者被依法追究刑事责任 B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,能就变更劳动合同内容达成协议的
答案
主观题
以下属于非过错性辞退的情形有
答案
多选题
关于非过错性辞退,下列说法正确的有()
A.非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制 B.用人单位必须提前30天以书面形式通知劳动者 C.用人单位应当与劳动者进行协商 D.用人单位应当支付劳动者经济补偿
答案
单选题
提前30天通知解除劳动合同的类型有:非过错性解除和()
A.离职 B.裁员 C.旷工 D.病假
答案
多选题
下列情形中,不得辞退的有()
A.县公安局公务员小王因公致残,被确认丧失工作能力 B.县教育局公务员小丁不胜任现职工作,又不服从安排 C.市审计局公务员小李处在哺乳期内 D.县国土局公务员小余患病,在规定的医疗期内
答案
多选题
下列情形中,哪些不适用过错责任原则?()
A.甲工程队架设的脚手架倒塌,砸伤过路的行人 B.乙生产的电视机发生爆炸,炸死炸伤多人 C.丙的宠物狗咬伤来他家做客的同事丁 D.公安人员戊在追捕逃犯时,失手打伤在场的行人己
答案
单选题
下列情形中,适用过错责任原则的是()
A.小明与他人发生争执,一怒之正用刀将其捅伤 B.小刚在给一幢大楼清洁外窗玻璃时,不慎将其工具碰掉砸伤了楼下过路的行人 C.某公司生产的微波炉在消费者按照说明书正确使用的过程中自爆,导致人员受伤 D.某化工企业在河流上游排放超标的化学废物致使下游居民水污染中毒
答案
单选题
下列情形中,不属于过错性解除的情形的是()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.同时与其他用人单位建立劳动关系的,对完成本单位的工作任务造成严重影响 C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
答案
多选题
下列情形可以辞退的有()。
A.连续两年不称职的,不胜任出错职又不接受其他安排的 B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的 D.不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的
答案
多选题
下列情形适用无过错责任原则的是()。
A.8岁的小雨将邻居家3岁小雪眼角抓伤,小雨父母承担责任 B.某市野生动物园中的老虎将游人咬伤,动物园承担责任 C.王雨饲养的雪橇犬咬伤了路人,王雨承担责任 D.张三、李四打架斗殴,张三轻微伤,李四承担责任
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位