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外部营销,即针对员工和组织成员的营销。
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外部营销,即针对员工和组织成员的营销。
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外部营销,即针对员工和组织成员的营销。
答案
多选题
与针对服务对象和捐助对象的外部营销相比,非营利组织的内部营销强调()
A.差异性 B.慈善性 C.志愿性 D.公益性
答案
单选题
营销环境是直接或间接影响组织营销投入产出活动的外部力量,是企业营销职能外部的()因素和力量。
A.可控制的 B.不可控制的 C.不可利用的 D.可利用的
答案
单选题
旅游企业营销活动是针对消费者的,不需要针对员工进行营销。()
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答案
判断题
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答案
单选题
领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员,并激励组织成员为此而努力。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
营销组织环境的外部环境因素有 ( )
A.政治 B.经济 C.社会 D.文化 E.科技
答案
单选题
在柔性营销组织中,组织成员相对独立并息息相通,共享信息资源,共同构成组织网络共同体,体现了它的()
A.敏捷性 B.灵活性 C.柔韧性 D.网络化
答案
主观题
市场营销环境是企业外部( )的因素和力量,包括宏观营销环境和微观营销环境。
答案
单选题
营销环境是企业营销职能外部的()的因素和力量。
A.可控制 B.可利用 C.不可控制 D.不可利用
答案
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()环境是营销活动的基础,外部营销环境是营销活动的保障条件和制约。
外部营销人员在从事外部营销业务时,必须佩戴()
现代战略营销的核心可称为“STP营销”,即()、()和()。
现代战略营销的核心可称为STP营销,即()、()和()
()又可以分为企业内部营销环境和企业外部营销环境。
培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
对营销组织影响最为明显的外部环境是 ( )
组织成员中
组织成员的()能够调动组织成员的积极性,并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。
组织文化向组织成员展示的是信念和()
根据《商业银行外部营销业务管理指导意见》的规定,外部营销( )。
针对企业内部员工开展的营销活动计划是()
营销组织的设计要考虑组织内外部的哪些因素?
营销组织的设计要考虑组织内外部的哪些因素
轮式沟通网络能提高组织成员的士气,即大家都感到满意。()
简述场馆营销的内部和外部因素。
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行为考核就是考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价。()
商业银行外部营销人员在外部营销中可以从事的业务有( )。
有了网络顾客并不意味网络营销的成功,网络营销实施的必不可少的基础是外部支持系统,即企业外部网
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