合成测验时应注意的问题包括()。
A. 先易后难
B. 同类组合
C. 讲究测验题目编排的方式
D. 题型应多样化
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合成测验时应注意的问题包括()。
A.先易后难 B.同类组合 C.讲究测验题目编排的方式 D.题型应多样化
答案
在合成测验审定题目时，应注意（ ）。
A.题目数量要与所需题目数一致 B.题目难度必须符合测验目的的需要 C.测验难度应越难越好 D.题目的说明必须清楚明白
答案
对应聘者进行测验时应注意的问题包括（）
A.测验仅是甄选程序中的一环，并不能因此而减少其他的甄选工作环节 B.测验工作必须由测验设计、管理与分析的专门人才来执行与指导 C.测验材料要严加保管，以保证资料的正常运用及延续价值 D.测验管理必须标准化。
答案
应用自编测验时应注意哪些问题？
答案
使用智力测验时应注意哪些问题？
答案
编制心理测验中的合成测验要解决的问题包括____。
A.项目的试测 B.项目的选择 C.项目的编排 D.项目的分析
答案
在为编排合成测验而审定题目时，应注意题目数量要比最后所需数目（ ）。
A.多一些 B.多一倍 C.多几倍 D.多一倍至儿倍
答案
在为编排合成测验而审定题目时，应注意题目数量要比最后所需数目（）
A.多一些 B.多一倍 C.多几倍 D.多一倍至几倍
答案
在为编排合成测验而审定题目时，应注意题目数量要比最后所需数目()。单选
A.多一些 B.多一倍 C.多几倍 D.多一倍至几倍
答案
解释受测者的心理测验分数时应注意哪些问题？
答案
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简述教师在编制测验的是非题时应注意的问题。
实施心理测验需要注意的问题包括()。
在使用测验时应注意（）。
在测验实施时主试应该注意哪些问题?()
实施心理测验需要注意的问题包括( )。
使用心理测验时，应注意（ ）原则。
在报告测验分数时应注意（）。
员工招聘时应注意的问题包括（ ）。
选择心理测验时的注意事项，包括（ ）。
选择测验应注意，所选测验必须()。
笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）。
笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）
在报告测验分数时应注意()。单选
使用称谓时应注意的问题包括（）等。
测量血压时应注意的问题不包括( )
选择心理测验时的注意事项，包括( )。多选
应用中心开花法时应注意的问题包括（）
择定谈判对手时，应注意的问题包括：
在确定施工阶段时，应注意的问题包括()。
认证供应商时应注意的问题包括（）。
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