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女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是()。
单选题
女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是()。
A. 年满16周岁未满18周岁
B. 年满12周岁未满16周岁
C. 未满18周岁
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单选题
女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是()。
A.年满16周岁未满18周岁 B.年满12周岁未满16周岁 C.未满18周岁
答案
主观题
女职工和未成年工保护意义?
答案
主观题
女职工和未成年工的特殊保护
答案
单选题
国家对女职工和未成年工实行__()
A.特殊劳动保险 B.特殊劳动保护 C.特殊社会保障 D.特殊工资补贴
答案
单选题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.特殊社会保障 B.特殊劳动保护 C.特殊劳动保险 D.特殊工资补贴
答案
单选题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.特殊社会保障 B.特殊劳动保护 C.特殊劳动保险
答案
单选题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.特殊社会保障 B.特殊劳动保障 C.特殊劳动保险 D.特殊工资补贴
答案
单选题
规定对女职工和未成年工进行劳动保护、女职工和未成年工禁止劳动的范围的相关法规是()。
A.《宪法》第42条 B.《中华人民共和国刑法》第134条至137条 C.《中华人民共和国劳动法》第7章 D.《中华人民共和国安全生产法》
答案
单选题
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动 B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作 C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假 D.该公司安排怀孕7个月以上的女职工胡某夜班劳动
答案
单选题
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是()
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动 B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作 C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假 D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
答案
热门试题
(名词解析) 女职工和未成年工的特殊保护
(2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,其中对未成年工的保护规定有( )。
(2018年真题)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )
女职工和未成年工在良好的劳动保护条件下可以从事井下劳动()
()是指在劳动关系中,对于某些特殊群体(如女职工、未成年工等)的劳动权益给予保护
()是指在劳动关系中,对于某些特殊群体(如女职工、未成年工等)的劳动权益给予保护。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
女职工和未成年工特殊保护法律的意义?
()等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
关于女职工和未成年工特殊保护的说法,正确的有()。
未成年人不适宜进入的场所有()
对女职工和未成年工的劳动保护,说法错误的是()
不适宜未成年人进入的场所有哪些
不适宜未成年人进入的场所有哪些
简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。
陈列展览的主题和内容不适宜未成年人的,博物馆不得接纳未成年人。( )
陈列展览的主题和内容不适宜未成年人的,博物馆不得接纳未成年人。
陈列展览的主题和内容不适宜未成年人的,博物馆不得接纳未成年人。()
严格执行国家对()未成年工的保护规定,禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。
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