(2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）。

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有( )。 国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（）有劳动者。   国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 根据《劳动法》,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查,未成年工指的是 () 国家对女职工和未成年工实行__（） 国家对女职工和未成年工实行（）。 国家对女职工和未成年工实行()。 国家对女职工和未成年工实行（）。 对女职工和未成年工的劳动保护，说法错误的是（） 根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有（） 劳动法保护女职工和未成年人，这里的未成年人是指未满18岁的劳动者（） 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有（）。 《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指年满十七周岁未满十九周岁的劳动者（） 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。 根据《劳动法》，未成年工是指（ ）的劳动者。 劳动法的体系中，（　　）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。 女职工和未成年工保护意义？ 根据《劳动法》的规定,符合对未成年工特殊保护规定的有(  )。 关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。 《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的青年（）