管理者必须具备的三种特殊技能是（）

管理者必须具备的技能是()。 领导者由于具有某些专门知识或特殊技能而具有权力称为（） 管理者一般应具备三种最主要的技能。不是其中之一的是（ ）。 美国管理学家卡茨认为，一个管理者应具备的三种基本技能是 卡特兹认为，管理者应具有的三种基本的管理技能是（）、（）、（）。 提供公众服务并且直接关系 ( )的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项。 中层管理者必须要具备（）技能 南美洲的秘鲁有一种叫“卡西亚”的鸟,请问它有什么特殊技能? 罗伯特·卡茨的三种技能，基层管理者最需要的是 罗伯特·卡茨的三种技能，高层管理者最需要的是 是蛋糕装饰的特殊技法（） 针对某些特殊技能和专门知识对教育对象进行训练，属于 +9.提供公众服务并且直接关系的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项。（） 通道是用来保护图层选区信息的一种特殊技术（） 罗伯特·卡兹指出管理者需要三种基本技能，即技术技能、人际技能和概念技能（） 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是（ ） 企业家精神是一种重要而特殊的无形生产要素，是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合（） 《人力资源管理程序》中规定，员工培训分为：新员工培训、（）、转岗培训、特殊技能培训 提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项（） 提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项（）