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( )主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性。
单选题
( )主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性。
A. 培训开发进行监督
B. 培训与开发的需求分析
C. 培训与开发效果的评估
D. 培训与开发的实施
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单选题
( )主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性。
A.培训开发进行监督 B.培训与开发的需求分析 C.培训与开发效果的评估 D.培训与开发的实施
答案
单选题
执行过程组的主要目标是什么?()
A.跟踪并审查项目进度 B.管理利害关系者的期望 C.满足项目规范 D.监控进度表
答案
单选题
执行过程组的主要目标是什么()
A.跟踪并审查项目进度 B.实现干系人期望 C.满足项目规范 D.监控进度表
答案
单选题
为保证带教培训的质量、维持良好的学习秩序、提高学员学习效率是带教培训管理中()的主要目的
A.教师管理 B.班级管理 C.学员管理 D.学籍管理
答案
主观题
安全评价师的( )是保证和提高其基本素质和工作质量,这就要求被培训人员不仅在培训过程中学习、掌握理论知识,更应提高自身应用理论和知识解决问题的能力。
答案
单选题
农民田间学校培训的主要目的是提高农民的()。
A.种养知识 B.操作技能 C.法律知识 D.理论知识
答案
多选题
带教培训管理中的班级管理的主要目的是()
A.维持良好的学习秩序 B.提高学习效率 C.提高学生积极性 D.提高教师积极性 E.保证培训质量
答案
单选题
的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性.
A.培训服务制度 B.薪酬管理制度 C.招聘面试制度 D.培训激励制度
答案
单选题
以谋求就业和提高经济收入为主要目的的人口迁移是()。
A.①③ B.②④ C.②③ D.①④
答案
单选题
以下哪项是建立质量保证过程的主要目标()
A.完整的检查表 B.过程调整 C.质量改进 D.质量管理计划
答案
热门试题
应作为管理干部培训的主要目标()
( )的主要目的是激励提高各个利益主体参加培训的积极性。
提高员工的工资水平是企业培训与开发的主要目的()
低价策略一般以提高()为主要目标
现场培训的主要目的是改善员工和表现()
护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程
护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程()
培训开发的主要目的是()
培训开发的主要目的是()。
在培训过程中,监控中间效果是()在不同培训阶段的提高和进步幅度。
使用双顶尖安装,主要目的是保证加工工件()技术要求
使用心轴安装,主要目的是保证加工工件()技术要求
经济责任审计,以指出经营管理中存在的问题为主要要求,主要目的为通过发现问题并改正问题,进而提高改进被审计单位的管理()
脱水和提高强度是()的主要目的。
淬火的主要目地是提高()
培训效果评估的主要目的是()。
岗位培训的主要目的是()
稽核前培训的主要目的是()
76 培训开发的主要目的是( )。
培训与开发的主要目的是( )
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