培训与开发的主要目的是（　）

主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（） ( )主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性。 管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。 增强组织和个体的应变能力和适应能力是组织培训与开发的主要目之一。 培训与开发项目中，（　　）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。 培训与开发项目中，（ ）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。 培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。 稽核前培训的主要目的是（） 培训效果评估的主要目的是（）。 岗位培训的主要目的是（） 人力资源开发与管理的主要目的在于 ( ) 企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括（） 预算手册主要目的是作为培训教材（） 预算手册主要目的是作为培训教材。（） 员工培训的主要目的是什么? 员工培训的主要目的是什么 开发商对开发项目进行预售，其主要目的是(　　)。 旅游资源开发的主要目的是()。 开发婴幼儿智力的主要目的是（） 旅游开发的主要目标有（）