多选题

下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是()

A. 内部流程
B. 学习与成长
C. 财务
D. 市场

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多选题
下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是()
A.内部流程 B.学习与成长 C.财务 D.市场
答案
主观题
平衡记分卡包括下列哪项指标?
答案
主观题
平衡记分卡包括下列哪项指标
答案
多选题
关于平衡记分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是()。
A.一般以100%为最高值 B.可以通过员工打分的方式来确定 C.可以根据企业的发展变化状况进行动态调整 D.不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点 E.对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
答案
多选题
平衡记分卡的指标分别为()
A.财务角度 B.顾客角度 C.内部业务角度 D.创新和学习角度
答案
单选题
平衡记分卡包括()四个维度
A.组织流程、供应商、顾客、员工 B.组织流程、供应商、财务、顾客 C.学习与成长、业务流程、财务、员工 D.学习与成长、业务流程、财务、顾客
答案
多选题
平衡记分卡绩效考核的指标包括()
A.财务 B.客户 C.内部经营过程 D.上级主管 E.学习与成长
答案
单选题
平衡记分卡指标的确定必须包含()。
A.关键性和非关键性的 B.财务性和非财务性的 C.平衡和非平衡的 D.记分和非记分的
答案
多选题
在电力企业中推行平衡记分卡指标时,下列哪些说法是错误的?()
A.只要求企业基层员工参与 B.只需要制定总体的指标,不需要制定团队、个人平衡记分卡。 C.需建立对应的激励机制并与平衡记分卡实施结果挂钩。 D.不是每个层次都需要关注财务、顾客、业务内部流程以及学习和创新
答案
多选题
平衡记分卡的指标由哪些因素组成:()。
A.财务 B.内部过程 C.学习和成长 D.内部业务 E.顾客
答案
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