关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法，正确的是()。

劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是（） 关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（  ）。 关于企业支付的超过市场均衡水平的高工资的说法，正确的是（）。 关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（　　）。 查看材料 关于施工企业工资支付管理，以下说法正确的是( )。 关于施工企业工资支付管理，以下说法正确的是（） 劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 根据以上资料，回答下列问题： 关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是（ ）。 （）是自由运行市场最终的通行工资率。 关于较大企业支付较高工资的说法。正确的是（） 关于企业的工资支付能力，下列说法不正确的是（）。 下列关于工资支付说法正确的是（）。 关于工资支付的说法,正确的是（） 关于工资支付的说法,正确的是（） 关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法，正确的有()。 根据《劳动法》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（）。 下列关于工资支付管理,正确的说法有（） 下列关于工资支付的说法正确的是（） 下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。 企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）。 关于施工企业劳动用工和工资支付管理，下列说法中正确的是（）