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便于横向比较员工素质的测评方式是( )
A.表面测评 B.形式测评 C.静态测评 D.动态测评
答案
便于横向比较员工素质的测评方式是（）（2012年11月）
A.表面测评 B.形式测评 C.静态测评 D.动态测评
答案
(2015年11月)便于横向比较员工素质的测评方式是 （ ）
A.表面测评 B.形式测评 C.静态测评 D.动态测评
答案
员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。
A.结构性要素 B.行为环境要素 C.工作绩效要素 D.时间性要素 E.空间性要素
答案
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答案
员工素质测评的能力测评包括（ ）。
A.学习能力测评 B.综合能力测评 C.特殊能力测评 D.一般能力测评 E.创造能力测试
答案
员工素质测评的能力测评包括（ ）。
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答案
员工素质测评过程核心阶段是（）
A.准备阶段 B.实施阶段 C.调整阶段 D.评估阶段
答案
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。
A.选拔性测评 B.考核性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评
答案
员工素质测评的类型包括
A.选拔性测评 B.激励性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评 E.考核性测评
答案
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员工素质测评的类型包括()
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