企业年金账户管理系统中，维护已故员工受益人个数可以为个（）

在企业年金计划运行中，基金受托人的主要职责有（）。Ⅰ.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等Ⅱ.收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金Ⅲ.建立企业年金基金的企业账户和个人账户Ⅳ.编制企业年金基金管理和财务会计报告 企业年金账户管理系统中，账户状态为的员工不可以进行集团外转出（） 在我国企业年金中，收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金，属于（）的职责。 身故受益人默认值、受益人个数：当身故受益人默认值选择为“法定”时，受益人资料免输，光标直接跳到险种资料栏；若选择为“指定”时，需要指定受益人个数，最多为（）受益人。 E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。 企业年金账户管理人出现下列哪些情形时，其账户管理人的职责终止？（） ①利用企业年金基金财产为其谋取利益； ②被依法取消企业年金基金账户管理业务资格； ③受托人有证据认为更换账户管理人符合受益人利益； ④有关监管部门有充分理由和依据认为更换账户管理人符合受益人利益。 企业年金账户管理系统中，员工转移模块申请类型包括（） 企业年金受托人受托管理企业年金，其在企业年金计划运行中的具体职责包括（）。Ⅰ.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等Ⅱ.制定企业年金基金的投资策略Ⅲ.编制企业年金基金管理和财务会计报告Ⅳ.对企业年金基金的管理进行监督Ⅴ.收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金 身故受益人默认值、受益人个数：当选择受益人按比例受益时，各个受益人的受益比例之和应为100%；当选择受益人按顺序受益时，各个受益人受益比例分别是（）。 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬 死亡人员在处理企业年金待遇支付过程中，若存在多个受益人时，各受益人支付比例之和为（） 企业年金账户管理系统中，退休员工不可根据企业年金待遇测算结果自主选择支付期数（） 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬（） 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬。 ( ) 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。 下列有关企业年金运营的说法，正确的有（）。Ⅰ.企业年金计划实行市场化运营，其账户资金可以通过市场运作达到保值增值的完全积累目的Ⅱ.企业年金的缴费人及受益人享有账户资金投资决策权、委托权Ⅲ.企业年金的各个行为主体中只有年金受托人是企业年金市场的竞争主体Ⅳ.企业年金的受托人、托管人、账户管理人和投资管理人等的经营风险均由市场来承担Ⅴ.企业年金的缴费水 （）可以变更受益人或者处分受益人的信托受益权 投保单中的受益人栏可以录入身故保险金受益人、伤残保险金受益人或医疗保险金受益人（） 投保单中的受益人栏可以录入身故保险金受益人、伤残保险金受益人或医疗保险金受益人（） （判断题）企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，属于职工薪酬。 A对 B错 依《信托法》规定，最终向受益人支付企业年金待遇的机构是（）