多选题

实现员工自助系统薪酬查询功能需要企业在集团公司SAP-HR系统中至少配置一个和一个()

A. 工资条
B. 工资明细表
C. 奖金条
D. 奖金明细表

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多选题
实现员工自助系统薪酬查询功能需要企业在集团公司SAP-HR系统中至少配置一个和一个()
A.工资条 B.工资明细表 C.奖金条 D.奖金明细表
答案
判断题
实现员工自助系统薪酬查询功能需要企业在集团公司SAP-HR系统中的工资明细表中配置工资条()
答案
判断题
员工自助系统上线实施要求企业在集团公司SAP-HR系统只配置工资条即可()
答案
多选题
在企业集团内部,集团公司依据产权关系()。
A.统一行使出资人的所有权职能 B.统一行使出资人产权职能 C.统一投资决策 D.统一配置资源 E.统一调整结构
答案
多选题
在企业集团内部,集团公司依据产权关系做到()
A.统一行使出资人所有权(产权)职能 B.统一投资决策 C.统一配置资源 D.统一调整结构 E.统一体制
答案
单选题
企业年金累计储存额可通过员工自助系统网页端“信息查询“--功能查询()
A.个人信息 B.薪酬信息 C.社保福利 D.企业年金
答案
多选题
集团公司是企业集团内众多企业之一,常被称为()。
A.协作企业 B.集团总部 C.控股公司 D.母公司 E.参股企业
答案
多选题
对于企业需要在员工自助系统中展示薪酬信息的需求,员工自助服务部需与企业确认信息()
A.是否在集团公司SAP-HR系统工资条中配置了工资条、奖金条 B.集团公司SAP-HR系统中是否有薪酬数据 C.工资条、奖金条对应表是否填写正确 D.人事信息是否准确
答案
判断题
员工自助系统奖金条取自集团公司SAP-HR系统中工资条报表格式()
答案
单选题
企业集团从各子公司选拔优秀人进入集团公司工作,属于()。
A.人力资本战略管理 B.人力资本投资 C.人力资本的价值计量 D.人力资本的获得与配置
答案
热门试题
在集团公司SAP-HR系统中,集团公司薪酬管理制度规定,在线计发的派遣制员工等可以记大数() 如员工个人照片在集团公司SAP-HR系统已更换,但员工自助系统仍显示原来的照片,应建议员工() 企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。 企业集团从各子公司选拔优秀人才进人集团公司工作属于()。 员工自助服务部专员可在员工自助系统“提问建议”中实现问题查询、问题分配、操作() 企业集团战略是实现企业集团目标的根本() 员工自助系统个人信息中的信息在线修改后不能回传到集团公司SAP-HR系统中() ()实现集团公司对各省公司任务的分派、各省公司需要集团公司协调解决的问题、各省公司间需要协调处理的事情、集团公司内部面向部门或个人的任务协作管理的功能。 按照集团公司海外员工相关管理规定,外派员工海外工作期间,不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬() 企业员工应遵守集团公司反违章() 企业员工应遵守集团公司反违章() 员工自助系统功能需要采集权限() 企业集团(  )分别对应的是集团公司、控股子公司、参股企业和关联协作企业四个层级。 在企业集团中,集团公司与紧密层、半紧密层企业的联结纽带是( )。 在集团公司SAP-HR系统中,集团公司管控规定,类人员不允许薪酬记大数() 按照集团公司海外员工相关管理规定,下面关于海外员工薪酬说法正确的是() 同一企业集团公司的子公司在同一标段投标不能超过( )。 金融控股型企业集团特别强调母公司的财务功能,母公司在企业集团中所扮演的角色主要体现为()。 员工自助系统中、补充医疗、体检报告功能链接的是查询网址() 同一企业集团公司的子公司在同一标段投标不能超过( )家。
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