某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）

下列属于员工办理离职手续的是（） 公司可以不为员工办理：（） 员工办理完入职手续后，部门需和人力资源部确认以下哪些信息（） 员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。 以下哪些是部门办理新员工入职的手续（） 公司与员工解除或终止劳动合同后，应在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续（） 第几天要去人事部办理入职手续（） 对于确定录用的应聘者，饭店人事部为他们办理入职报到手续，与他们（），才是企业员工发生劳动关系的开始。 商务部招聘的外部员工在正式聘用之前，要经过岗前培训后方能正式办理入职手续进入用人部门报到（） 员工在办理入职手续时，应向用工单位人力资源部门提交真实、合法、有效地相关材料。由原用工单位负责检验原件，如发现问题将依照公司有关规定处理（） 办理入职手续时，需要带上什么资料（） 入职流程中规定，每周什么时候回司办理入职手续（） 在招聘录用员工时，为保证入职手续顺利办理，禁止留用员工的身份证（） 该公司为员工办理大型连锁健身机构会员卡，鼓励员工工作之余锻炼，属于（　　）。 签订正式劳动合同的员工办理转正手续后辞职的，需提前1个月提出申请（） 已经上班3个月，但是公司一直没有给买社保，合理吗？公司应该何时为员工办理社保？ 租赁中心各门店经理对公司已正式办理入职手续的新人，首先安排（）进行。 新来一名员工叫王杰飞，想要给他（她）办理入职手续，给出以下几步，按照正确顺序排列一个是①新增人员②聘用员工③任务按钮④导航器（） 员工办理内部退养的条件为（）。 劳动合同终止后，员工所在单位应当在（）内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。