单选题

人力资源发挥潜能的决定性因素是()

A. 人力资源的生物性与社会性
B. 人力资源的资本性
C. 人力资源的能动性
D. 人力资源的再生性

查看答案
该试题由用户313****59提供 查看答案人数:40138 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户313****59提供 查看答案人数:40139 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
人力资源发挥潜能的决定性因素是()
A.人力资源的生物性与社会性 B.人力资源的资本性 C.人力资源的能动性 D.人力资源的再生性
答案
主观题
人力资源发挥潜能的决定性因素体现在人力资源的( )。
答案
单选题
建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用()
A.人力资源服务行业协会 B.上级 C.国家 D.市场
答案
多选题
国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。
A.统一开放 B.竞争有序 C.平等竞争 D.公平公正
答案
单选题
在饭店的所有资源中,人力资源是决定性的资源。这是因为人力资源具有(  )的特征。
A.生物性 B.再生性 C.能动性 D.社会性
答案
单选题
人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划,对于人力资源规划下列说法错误的是()
A.人力资源规划的概念有广义和狭义之分;人力资源规划从期限来看有短期、中期和长期之分 B.人力资源规划是对企业的整体框架的设计 C.人力资源规划的内容包括:战略、组织、制度、费用、和人员规划 D.人力资源是企业中最活跃的因素
答案
判断题
依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用()
答案
判断题
依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用()
答案
单选题
()是人力资源主管编制企业人力资源规划的起点,其准确性对规划的成效有着决定性的作用。
A.企业战略 B.经济环境分析 C.销售预测 D.人力资源需求预测
答案
判断题
人力资源对企业营运能力的形成状况具有决定性作用()
答案
热门试题
教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。( ) 劳动人事管理直接针对人力资源这个企业生存和发展的决定性因素,因而具有() 教育是人力资源形成的主要部门,教育体制对人力资本的最终形成起着决定性的影响。( ) 市场发挥着对资源利用的决定性作用() 霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是对人力资源尤其是()的开发 (判断题)人力资源对企业营运能力的形成状况具有决定性作用。 A对 B错 要发挥在资源配置中的决定性作用() 在我国的资源配置中发挥决定性作用的是()。   开发()潜能是人力资源开发的核心。 ()是企业人力资源中重要的组成部分,对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。 人力资源个体在人力资源市场上竞争力的主要决定因素是() 决定人力资源数量的因素有()。 决定人力资源数量的因素有(  )。 经济改革的方向是要让______在资源配置中发挥决定性作用。 市场经济发展要求()在资源配置中发挥决定性作用。 发挥市场在资源配置中起决定性的作用是在党的() 提出使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用 为什么要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用? ()提出“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用” 改革的方向:市场发挥决定性作用。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位