非政府组织人力资源管理中面临的问题有（）

非政府组织在人力资源管理中最具特色的激励因素在于()。 非政府组织的人力资源管理流程中，最重要的三个环节是（）。 人力资源管理只适用于企业，不适用于非政府组织。() 关于上海非政府组织人力资源管理的特点，以下说法不正确的是（）。 我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括（）。 请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。 非政府组织的人力资源包括（）。 政府人力资源管理 人力资源管理面临的挑战是( )。 下列选项中，由于人力资源管理不当而面临的风险有（） 人力资源保护在人力资源管理中的意义有（） 我国非政府组织人力资源评估手段往往凭借经验。 我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。 企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。 组织实施战略人力资源管理的阻力有（）。 非营利组织人力资源管理的特点有（） 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单。 非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单（） 建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。