单选题

领导干部个别提拔任职考察时,实行差额考察,考察对象一般应当比拟任职务()

A. 多1人
B. 至少多1人
C. 多2人
D. 至少多2人

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单选题
领导干部个别提拔任职考察时,实行差额考察,考察对象一般应当比拟任职务()
A.多1人 B.至少多1人 C.多2人 D.至少多2人
答案
主观题
个别提拔任职如何确定考察对象?
答案
判断题
个别提拔任用党政领导干部,必须经过集体研究提出考察对象。
答案
判断题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,不论是领导班子换届,还是个别提拔任职,都必须由集体研究确定考察对象,任何个人都无权确定考察对象()
答案
单选题
个别提拔党政领导干部,由党委或人事(组织)部门在基础上,集体研究确定考察对象()
A.领导同意 B.协调一致 C.民主推荐 D.会议决定
答案
单选题
个别提拔任职或者进一步使用,按照干部管理权限,由研究确定考察对象()
A.党委(党组) B.组织(人事)部门 C.上级组织(人事)部门 D.党委(党组)或者上级组织(人事)部门
答案
单选题
《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》(试行)规定,对在现工作单位任职不满()的拟提拔人选考察对象,应当到原单位进行延伸考察
A.1年 B.2年 C.3年 D.半年
答案
判断题
考察对象人数一般按照拟任职务人数进行考察。()
答案
判断题
考察对象一般应当多于拟任职务人数,不能等额确定考察对象()
答案
判断题
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。
答案
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领导胜任力,包括任职考察等内容。任职考察,包括民主测评和个别谈话等内容() 各级党委组织部门考察干部时,一般不需听取考察对象所在党支部的意见。 考察党政领导干部职务拟任人选,应当(),经过严格的考察程序 选拔任用党政领导干部必须经过什么程序提出考察对象? 党政领导干部选拔任用中出现哪些情形不得列为考察对象 党政领导干部选拔任用中出现哪些情形不得列为考察对象 考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容() 考察必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应当包括下列内容() 在领导干部选拔任用工作中,不得列为考察对象的情形有() 考察党政领导干部,主要是考察其在现在岗位上的工作实绩.( ) 考察中了解到的考察对象的情况,一般由()主要领导成员和本人反馈。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过提出考察对象。C() 党委组织部门在考察地方党政领导干部拟任人选时,应当考察其履行工作职责情况() 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,()不得列为考察对象。 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,()不得列为考察对象 对在现岗位任职的考察对象,应到其前一个任职岗位进行延伸考察() 实行干部考察工作责任制,考察组必须(),如实反映考察情况和意见,并对考察材料负责。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,有()情形之一的,不得列为考察对象。 党政领导干部在干部考察中,民主测评不称职票超过,经组织考察认定为不称职的,应当免去现职() 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,有下列情形之一的,不得列为考察对象()
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