由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量，因此，均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )

如果以利润最大化为目标的企业的边际收益大于边际成本,那么,该企业 当企业的边际收益等于边际成本时，一定实现了利润最大化 收益就是利润，因此收益最大化就是利润最大化（） 在劳动关系中，雇主追求()最大化，劳动者追求()最大化。 当今管理的新趋势之一是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化 利润最大化的原则是：MR=MC（即边际收益等于边际成本） 企业的目标就是追求利润最大化。() 长期性倾销是企业满足利润最大化，实现边际收益等于边际成本的必然要求（） 在竞争市场中，一个追求利润最大化的厂商的产品的价格上升，引起劳动的边际产品价值的（ ），从而导致劳动需求曲线( ） 简述利润最大化的原理为何是边际收益MR等于边际成本MC。 在劳动关系中，雇主追求（）最大化，劳动者追求的是（）最大化。 企业是追求最大化利润的，个人则是追求（）的。 不论在何种市场上，企业实现利润最大化的决策原则都是边际收益等于边际成本（） 以下哪些是企业定价的目的？Ⅰ．维持企业的生存。Ⅱ．追求当期利润最大化。Ⅲ．追求市场占有率的最大化。Ⅳ．追求产品质量最优化。 试论述为何边际成本等于边际收益时实现了厂商的利润最大化？ 在一个完全竞争市场中，追求利润最大化的厂商的产品价格上升时，将引起劳动的边际产品价值( )，从而导致需求 ( )。 企业是追求最大化利润的，个人则是追求什么的?() 运用边际分析法，企业利润最大化的条件是（）。 在完全竞争的市场上，以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。() 企业定价总的要求是追求利润的最大化