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对检查出有职业禁忌症和职业相关健康损害的从业人员,必须调离接害岗位,妥善安置()

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对检查出有职业禁忌症和职业相关健康损害的从业人员,必须调离接害岗位,妥善安置()
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判断题
企业对患职业禁忌症的从业人员可及时辞退
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企业对患职业禁忌症的从业人员可及时辞退()
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多选题
高速铁路通信相关岗位从业人员身体要求:身体健康,动作协调,心理及身体素质较好,无职业禁忌症,()正常。
A.协调力 B.听力 C.辨色力 D.视力
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判断题
企业不应安排未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不应安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业()
答案
单选题
接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是().
A.Ⅱ期及Ⅲ期高血压 B.Ⅱ期及Ⅲ期高血压 C.Ⅱ期及Ⅲ期高血压
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单选题
接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是()
A.Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎; B.Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、糖尿病; C.Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕;
答案
多选题
接触铅及其化合物的作业人员岗前职业健康检查筛查的职业禁忌症是()
A.贫血 B.卟啉病 C.多发性周围神经炎 D.心脏病 E.皮肤病
答案
单选题
企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业()
A.正确 B.错误
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判断题
高速铁路通信相关岗位从业人员的身体要求:身体健康,动作协调,心理及身体素质较好,无职业禁忌症,听力及视力正常。
答案
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高速铁路通信相关岗位从业人员的身体要求:身体健康,动作协调,心理及身体素质较好,无职业禁忌症,听力及视力正常() 对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当调离原工作岗位,并妥善安置 职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( )。 职业禁忌症 职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务,职业健康检查是职业健康监护的内容之一。职业健康检査包括 ( ) 对患有职业禁忌症的人员,有哪些安全要求 对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时,以下说法正确的是() 职业健康检查的从业人员必须具备()。 《维保分公司职业卫生管理制度》规定,对体检中发现有职业禁忌症或有从事与职业相关的健康损害的员工,由调离原作业岗位,并妥善安置() 接触职业病危害从业人员,必须进行职业健康检查() 对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担() 什么是职业禁忌症? 什么是职业禁忌症 患职业禁忌症的人员可以从事特种作业。 有职业禁忌症人员不得从事巡护、等工作() 患职业禁忌症的人员可以从事特种作业() 企业必须设置职业健康管理机构提供职业健康管理人员名册及相关证件、从业人员职业健康检查档案以供考评。 企业必须设置职业健康管理机构提供职业健康管理人员名册及相关证件、从业人员职业健康检查档案以供考评() 对从事接触职业病危害的从业人员,企业应当按照有关规定组织()的职业健康检查,并将检查结果告知从业人员 甲醛的职业禁忌症有()。
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