中国大学MOOC: 团队是否能够持续为其成员提供其所期望的（ ），将直接影响团队凝聚力的高低。

中国大学MOOC: 插穗是否能成活，关键是看插穗（ ）。 中国大学MOOC: 培养团队和成员的共同目标有以下步骤 中国大学MOOC: 商业是否能够成功与创业者对国情的观察判定和对商业特性的分析有关 中国大学MOOC: 创业团队成员必须专业能力一致才会创业成功。 中国大学MOOC: 下列关于创业团队成员的职权划分的原因是（） 中国大学MOOC: 组建团队时，团队成员在以下方面最好具有一致性 中国大学MOOC: 团队的失败会使团队中每个成员所付出的努力付诸东流。 中国大学MOOC: 咨询师能够从公司或团队获得的支持有 中国大学MOOC: 在团队中控制猪八戒型成员的有效手段是（ ）。 中国大学MOOC: 2、团队成员可以增强整个创业团队的智力资本的宽度和深度，主要表现在 中国大学MOOC: 如果团队成员没有服务意识，团队就很难在市场竞争中创造客户，留住客户。 中国大学MOOC: 有效团队建设包括（） 中国大学MOOC: 在企业初创期，创业团队没有必要进行股权划分。 中国大学MOOC: 创业团队成员的股权分配一旦确定，应该长期保持不变。 中国大学MOOC: 如何才能死得其所( ) 中国大学MOOC: 团队中成员的贡献是互补的，群体成员之间的工作在很大程度上可以互换。 中国大学MOOC: 将团队成员尽量安排在同一个办公环境下工作，将促进项目团队成员社会化。 中国大学MOOC: 人类的视觉能够提供关于事物的哪些信息？ 中国大学MOOC: 创业团队通过各种激励制度指导其成员避免做出不利于团队发展的行为，实现对其行为进行有效地约束、保证团队的稳定秩序。 团队能否持续为成员提供其所期望的（），将直接影响团队凝聚力的高低