单选题

企业中常见的供过于求的调整方法不包括()①提前退休②增加人员补充③增加无薪假期④裁员

A. ①③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④

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单选题
企业中常见的供过于求的调整方法不包括()①提前退休②增加人员补充③增加无薪假期④裁员
A.①③④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④
答案
多选题
当组织出现人力资源供过于求时,可采用的调整方法有哪些()
A.增加无薪假期 B.减少人员补充 C.裁员是 D.提前退休 E.技能培训
答案
主观题
人力资源供过于求有哪些解决方法或措施?
答案
单选题
对企业而言,提前退休的好处是( )。
A.提高员工的满意度 B.减少人际矛盾 C.降低企业的人力成本 D.少发退休金
答案
单选题
公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括( )。
A.工作年限满三十年的 B.部分丧失工作能力的 C.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的 D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
答案
单选题
:公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括:( )
A.部分丧失工作能力的 B.工作年限满三十年的 C.距国家规定的退休年龄不足五年,工作年限满二十年的 D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
答案
单选题
公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括()。  
A.工作年限满三十年的 B.部分丧失工作能力的 C.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的 D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
答案
判断题
实施价格保护会导致供过于求。
答案
单选题
新凯恩斯主义认为,劳动供过于求时,()。
A.一方面会产生非自愿失业,一方面工资会下降 B.工资会下降 C.会产生非自愿失业 D.工资不会下降,也不会产生非自愿失业
答案
主观题
当商品供过于求,商品价格会:
答案
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