企业最高管理者不能作为培训实施者来讲授课程（）

班级管理的实施者是() 管理者代表应由最高管理者在组织最高管理层中指定专人作为管理者代表（） 对于教育培训实施者来说，评价目的在于（） 企业标准体系的最高管理者是（） 管理技能培训包括管理者（）的培训和管理者（）的培训两个方面。 管理技能培训包括管理者的培训和管理者的培训两个方面 要作为管理变革的提出者、实施者、推动者（） 提高教师实施素质教育的能力和水平，胜任课程改革的实施者和研究者，已经成为师资培养、培训的重点。 下列选项中，管理者对员工培训支持程度最高的是（）。 （）是开展培训活动的重要组织者和实施者，是保证培训质量的活的要素。 公司的最高管理者和管理者代表分别是谁？ 最高管理者应在组织（）中指定专人作为管理者代表 最高管理者应该（）。 所有文件应由组织的最高管理者批准后方可实施（） 企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（ ）。 企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（）。 在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有（　）。 下列选项中，管理者对员工的培训支持程度最高的是（）。 最高管理者应提供实施、保持安全管理体系的必要资源（） 最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）