《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取那些不同的考核方式。

对于教育培训实施者来说，评价目的在于（） （）是开展培训活动的重要组织者和实施者，是保证培训质量的活的要素。 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些？ 根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些 培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容，运用科学的理论与方法，按照规定的程序，采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价（） 培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给（），鼓励学员积极完成培训课程 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些？ 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些 被培训者熟练培训考核合格后方可申请执照考试（） 《HSE培训管理规范》规定，负责下属员工培训需求识别与维护、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪（） 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅（） 被培训者熟练培训考核合格后方可申请执照考试。（77）（） 依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，HSE培训的方式可以包括（） 《HSE需求培训管理规定》：HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每（）应进行一次再培训，不少于40学时。 《HSE需求培训管理规定》：HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每（）应进行一次再培训，不少于40学时 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第十二条规定，被培训者岗前培训考核合格后方可申请执照考试，岗前培训时间可计入（）。 各级是培训工作的归口管理部门，负责建立HSE培训管理制度，将HSE培训计划纳入本单位培训计划进行统筹管理，并提供培训资源保障（） 《HSE培训管理规定》HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每三年应进行一次再培训，不少于（）学时 根据《HSE培训管理规定》，网络培训适用于时间、空间难以集中的培训对象的知识培训。