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根据《员工行为管理办法》规定,人力资源部受理各单位上报的员工禁止、异常行为,并向董事长报告()

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根据《员工行为管理办法》规定,人力资源部受理各单位上报的员工禁止、异常行为,并向董事长报告()
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根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,公司人力资源部主要负责()。
A.负责公司劳务外包管理体系建设; B.协助各系统开展劳务外包工作; C.协助各系统做好原有人员的安置工作; D.对公司整体外包情况进行监控,包括外包人员总量控制
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根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,公司人力资源部主要负责()
A.负责公司劳务外包管理体系建设 B.协助各系统开展劳务外包工作 C.协助各系统做好原有人员的安置工作 D.对公司整体外包情况进行监控,包括外包人员总量控制、外包队伍使用、外包费用总量控制等
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