目前我国雇主责任保险的赔偿限额是根据以雇员若干个月的工资来制定

雇主责任保险承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任 国外对雇主责任保险提供（）赔偿。 雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担其经济赔偿责任。 雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？ 在公众责任保险中，赔偿限额是公众责任保险人承担经济赔偿责任的（）。 从责任保险来看，赔偿限额是保险人承担赔偿责任的（） 在雇主责任保险单下，保险人赔偿的是（） 责任保险的赔偿限额类型是只确定每次事故的赔偿限额。（） 责任保险赔偿限额有什么规定？ 职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（） 在雇主责任保险单下，保险人不予赔偿的是（） 在雇主责任保险单下，保险人不予赔偿的是()。 责任保险可根据下列哪种标准分成公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险、第三者责任保险?() 雇主责任保险、产品责任保险均属于()。 职业责任保险累计赔偿限额达到人民币（）的，可以不再增加职业责任保险的赔偿额度。 公众责任保险承担经济赔偿责任的最高限额是指（ ）。。 某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定（5天）。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括（　　）。 某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，第二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定（5天）。<br/>雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括（） 雇主责任保险 公众责任保险中的赔偿限额可以包括（）。