单选题

在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特征是()

A. 技能多样性
B. 任务重要性
C. 职位反馈
D. 自主性

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单选题
在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特征是()
A.技能多样性 B.任务重要性 C.职位反馈 D.自主性
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在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()。
A.技能多样性 B.任务重要性 C.职位反馈 D.自主性
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在海克曼·欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是
A.技能多样性 B.任务重要性 C.职位反馈 D.自主性
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在海克曼一欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()
A.技能多样性 B.任务重要性 C.职位反馈 D.自主性
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A.技能多样性 B.任务重要性 C.职位反馈 D.自主性
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美国海克曼和欧德汉姆工作设计模型的重要组成部分有()
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在海克曼和欧德汉姆的工作设计模型中。会给任职者带来对于工作结果的责任感的职位特性是(    )
A.技能多样性 B.任务重要性 C.职位反馈 D.自主性
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