企业以员工共识的价值观为基础，以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本所作出的营销谋划被称为( )

品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体，体现了企业文化和企业价值观（） 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风（） 企业员工是企业文化的龙头，因此要塑造和维护企业的共同价值观，员工本身应成为这种价值观的化身（） 以下哪些内容属于文化（核心价值观）共识原则（）（此题为多选） 确立企业价值观的首要原则是()。 班级价值观，班级精神是班级文化的品牌。 在市场营销新谋略中，强调员工共识的价值观和顾客所接受的价值信念的营销谋略是网络营销。 每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（） 员工行为规范以京新文化核心价值观为纲，共分为“________”、“________”、“________”、“________”四个章节（） 企业价值观主要是指员工的共同价值取向、文化素养、技术水平（） 只有当员工价值观和企业价值观和谐相处时，员工才能发挥最大潜力（） 根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（） (单选题) 每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本。只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，使其为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明： 企业文化建设要坚持始终以（）的发展为起点和终点的价值观 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ） 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同（） 企业文化可以分为若千层次，企业员工共同信守的价值观属于 以权力地位为中心的价值观是社会性价值观。 当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化（）